最近、理美容室・ネイルサロン・エステサロンなど、小規模サロンオーナー様から
「この先、今のメニューだけで大丈夫だろうか…」
というご相談をいただく機会が非常に増えています。
実際に現在のサロン業界では、
・価格競争
・人口減少
・材料費高騰
・新規集客の難化
・求人問題
など、多くの課題を抱えています。
特に小規模サロンでは、
「値上げだけでは限界がある」
「カットだけでは単価が上がりにくい」
「新規集客の広告費が高すぎる」
と感じているオーナー様も少なくありません。
その中で今、注目され始めているのが
“アドオン経営”
という考え方です。
目次
「新規出店」ではなく「既存サロンを活かす」時代へ
一昔前までは、
「売上を伸ばす＝店舗展開」
という考え方も多くありました。
しかし現在では、
・固定費高騰
・人件費上昇
・人材不足
などの影響もあり、“新規出店リスク”は以前より高くなっています。
そのため近年では、
「今あるサロンをどう強くするか」
という考え方へ変化してきています。
つまり、
・既存顧客
・既存スタッフ
・既存店舗
を活かしながら、新しい収益を作るという形です。
これが当社が考える
“アドオン経営”
です。
データで見る“メンズ美容市場”の拡大
近年、男性美容市場は急速に拡大しています。
実際に、調査会社インテージによると、男性化粧品市場は2024年に497億円規模まで拡大。2019年比で約1.8倍に成長していると発表されています。
さらに現在は20代だけではなく、
・30代
・40代
・50代
・60代
まで幅広い年代で基礎化粧品購入額が増加しています。
つまり現在のメンズ美容市場は、
“若年層だけの市場ではなくなった”
ということです。
特に、
「清潔感を維持したい」
「若々しく見せたい」
「第一印象を良くしたい」
というニーズは年々増加しています。
これは理美容室にとって、
“既存顧客への提案幅が広がっている”
ということでもあります。
なぜ今「脱毛」「増毛エクステ」が小規模サロンと相性が良いのか
当社では現在、
・メンズ脱毛
・増毛エクステ
・集客SEO/MEO最適化
などの導入支援を行っています。
理由はシンプルで、
「既存サロンとの相性が非常に良い」
からです。
例えば理美容室では、もともとお客様から
・ヒゲ
・清潔感
・薄毛
・ボリューム
・第一印象
などについて相談を受ける機会が非常に多くあります。
つまり、
“すでにニーズが存在している”ケースが多いのです。
そのため、
「全く新しい業態を始める」というより、
“今のお客様の悩みをさらに解決する”
という感覚で導入しやすい特徴があります。
メンズ脱毛市場も急成長している
実際に、リクルート「美容センサス2024」によると、男性脱毛市場は2024年に635億円規模まで拡大。4年間で約1.8倍に成長していると言われています。
特に近年では、
・ヒゲ脱毛
・清潔感ケア
・介護脱毛
など、“身だしなみ需要”として脱毛を取り入れる男性が増加しています。
また、
「脱毛専門店は少し緊張する」
「美容サロンは入りづらい」
という方も少なくありません。
そのため、
「いつも通っている理美容室なら相談しやすい」という需要が増えています。
実際に当社サロンでも、
「カットのついでに相談できるから安心」
「いつもの担当者だから話しやすい」
という声をいただくことが増えています。
これは、小規模サロンだからこそ作れる“信頼関係”が強みになるということでもあります。
しかし、中途半端な知識や技術では既存顧客を失客するリスクがあります。
導入するにはしっかりとした知識と技術が不可欠です。
美容室・理容室向けフランチャイズ…
脱毛フランチャイズで売上アップ｜ヘアーサロン向け脱毛コンサルティング
ヘアーサロン向け脱毛フランチャイズ。オリジナル脱毛機、理論と技術のマニュアル、問診表・料金設計まで提供。脱毛導入で売上アップを目指す方へ。
「増毛エクステ」への相談も増えています
もう一つ、近年ご相談が増えているのが「増毛エクステ」です。
特に、
・分け目
・つむじ
・トップのボリューム
・年齢による変化
などを気にされる方は非常に増えています。
最近では20代・30代から生え際やボリュームを気にする方も増えており、“できるだけ自然にカバーしたい”
というニーズから増毛エクステへの関心も高まっています。
ただ一方で、
「専門店は少し行きづらい」
「周りの目が気になる」
という方も少なくありません。
その点、理美容室や美容室なら、普段通っている環境で自然に相談できる安心感があります。
また理美容室の場合、
・理美容師だからできる提案
・ヘアデザインまで見れる
・自然な仕上がりを作りやすい
という大きな強みがあります。
特に“ヘアデザインまで含めて提案できる”ことは、専門店との差別化にも繋がります。
美容室・理容室向けフランチャイズ…
増毛エクステコンサルティング｜低コスト導入×集客支援で収益化するヘアーサロン経営
増毛エクステを低コストで導入可能。日本増毛スクール認定講師が直接指導。材料一括購入で高利益率。フランチャイズ・コンサルティング型支援で集客・MEO最適化までサポー…
小規模サロンに必要なのは「安売り」ではなく“価値追加”
現在の理美容業界では、価格競争が激しくなっています。
しかし当社では、
「安くすること」
ではなく、
“お客様の悩みを解決できる価値を増やすこと”
が重要だと考えています。
例えば、
・脱毛で清潔感を上げる
・増毛でボリュームの悩みを改善する
・頭皮ケアで将来の不安を減らす
など、
“お客様の人生に寄り添う提案”
ができるサロンは、価格だけでは比較されにくくなります。
その結果、
・単価アップ
・リピート率向上
・紹介増加
にも繋がりやすくなります。
つまり現在は、「新規客を大量に集める」だけではなく、
“既存のお客様の悩みを深く解決する”
という経営スタイルが重要視され始めているのです。
当社が「アドオン型フランチャイズ・コンサル」を行う理由
当社自身も、小規模サロンとして現場で運営を続けてきました。
だからこそ、「現場で本当に続けられるか」を何より重視しています。
当社では、
・脱毛導入支援
・増毛エクステ導入支援
・SEO/MEO集客支援
・理美容室開業フランチャイズ
・脱毛特化フランチャイズ
を行っていますが、
ただ“流行っているから導入する”という考えではありません。
実際の現場経験をもとに、
・小規模サロンでも運営しやすい
・既存客と相性が良い
・無理な大型投資になりにくい
・長く続けやすい
・アシスタントでも習得可能
という部分まで考えながらサポートを行っています。
脱毛導入も弊社では1年以上時間をかけました。
その全てを支援・フランチャイズという形ですぐにでもアドオン出来る形を整えました。
機器選び、理論勉強、技術講習、書類関係これら全てを1から揃えるはホントに大変です。
脱毛業界では男性の髭を脱毛する事が難しいと言われています。機器選びで失敗するとそもそも男性の髭に効果は出ません。当フランチャイズ・コンサルティングではオリジナル脱毛機を使用する事が出来ます。
増毛エクステも様々な導入講習がありますがどれも高額です。
その点、当社が提供する「日本増毛スクール」は費用的にも講習内容的にも導入しやすいと感じています。
また当社は日本増毛スクール認定国立校としてヘアーサロン併設のため、どこよりも詳しく簡単に導入出来る講習内容を提供しております。
運営に大切な集客についての支援も行っていますので失敗のない経営のお手伝いが獲得できると自負しております。
理美容室向け脱毛・増毛エクステ導入のご相談受付中
当社では、
・既存サロンへのアドオン導入
・脱毛導入
・増毛エクステ導入
・SEO/MEO集客支援
・フランチャイズ
など、小規模サロン向けの６つのスタイル導入サポートを行っています。
コンサルティング3種類
フランチャイズ3種類を用意してます。
「何から始めれば良いか分からない」
という段階でも問題ありません。
現役サロン経営者として、実際の現場経験をもとにご相談を承っております。
まずはお気軽にお問い合わせください。
↓集客支援MEO最適化についてはこちら
美容室・理容室向けフランチャイズ…
ヘアーサロンフランチャイズ×脱毛フランチャイズ成功の鍵はSEO・MEO対策
ヘアーサロンフランチャイズ・脱毛フランチャイズ成功の分岐点は集客設計。SEO・MEO対策を行わないと毎月数十万円の機会損失も。技術×理論×集客まで一体支援するコンサルテ…
↓ 脱毛導入についてはこちら
美容室・理容室向けフランチャイズ…
脱毛フランチャイズで売上アップ｜ヘアーサロン向け脱毛コンサルティング
ヘアーサロン向け脱毛フランチャイズ。オリジナル脱毛機、理論と技術のマニュアル、問診表・料金設計まで提供。脱毛導入で売上アップを目指す方へ。
↓ 増毛エクステ導入についてはこちら
美容室・理容室向けフランチャイズ…
増毛エクステコンサルティング｜低コスト導入×集客支援で収益化するヘアーサロン経営
増毛エクステを低コストで導入可能。日本増毛スクール認定講師が直接指導。材料一括購入で高利益率。フランチャイズ・コンサルティング型支援で集客・MEO最適化までサポー…
↓ 6種類の導入モデル比較はこちら
美容室・理容室向けフランチャイズ…
脱毛・増毛フランチャイズとコンサルの違い｜6種類を比較
脱毛・増毛エクステ導入を検討する小規模サロン向けに、当社の6つの導入モデルを解説。新規出店型フランチャイズ、既存店アドオン型、脱毛特化型、各種コンサルティングの…
自己紹介
専門学校卒業後、18歳で都内の理美容室に入店し修行という環境で10年間勤務しました。
毎日の練習・講習会・コンテストに参加し40以上のタイトルを獲得できたのはそのお陰です。
その経験で理論を理解した上で高い技術力を提供する習慣が身につきました。
28歳の時に東京都国分寺市にヘアーサロンAPPLAUZENを開業
過去には技術力のみで集客できましたが、今はお客様とのコミュニケーションが重要です。
お客様の生活環境を理解し、最適なスタイルやメニューを提案する事が求められています。
現在では、カット等のヘアーサロンメニューは勿論の事アイブロウ・ヘッドスパ・メンズエステ・メンズ脱毛や増毛エクステなど多様なメニューを理論的に取り入れ全てを完結できるサロンとして運営しております。
理論をしっかり理解した上で提供し結果を出す技術力が大切です。
当フランチャイズモデルは全てにおいて「理論」と「技術」に基づいたサービスを提供し高単価化と収益アップを実現しました。スタッフの労働環境も改善され順調な経営を続けています。
1997年 ダンデリオンコレクション 優勝
1997年 第11回セントラルヘアーメイクコンテスト 優秀賞
1997年 第61回国際理容競技全国大会 準優勝
1998年 第12回CHC大会 優勝
1998年 第12回セントラルヘアーメイクコンテスト 最優秀賞
1999年 第1回全国理美容技能コンクール東京大会 優勝
1999年 DHKコンテスト 優勝
など計40以上タイトル獲得